Минздрав Приднестровья предлагает поднять зарплату медработникам

Проблемы оттока врачебных кадров из Приднестровья и "непонятности" увеличения результативности работы лечебно-профилактических организаций республики обсуждались 3 июня 2008 года в ходе совещания президента ПМР Игоря Смирнова с председателем Верховного совета (ВС) ПМР Евгением Шевчуком, министром здравоохранения и социальной защиты ПМР Иваном Ткаченко, председателем комитета ВС ПМР по экономической политике Михаилом Бурлой, а ещё руководителями финансово-экономического блока кабинета министров. Об этом дали знать 4 июня 2008 года журналисту ИА REGNUM в пресс-службе президента ПМР.

Министр здравоохранения выразил обеспокоенность "кризисной ситуацией, сложившейся в отрасли". По заявлениям Ткаченко, в Минздраве исходят из того, что "в принципе, финансовых средств дожидаться неоткуда". "С нашей точки зрения, закон о заработной плате должен регулировать не только саму зарплату, но и свойство выполняемой работы. Мы предлагаем не увеличивать фонд оплаты работы сотрудникам здравоохранения, а перейти на другой ход нормирования зарплаты", - отметил министр.

В ходе совещания Ткаченко представил перечень предложений, которые, по его мнению, "могут улучшить ситуацию". В рамках первого этапа предлагается аннулировать предельный предельный порядок надбавок и доплат работникам городских лечебных учреждений - в габарите 70 расчетных уровней минимальной заработной платы (РУМЗП) и 100 РУМЗП для медперсонала сельской местности. (1 РУМЗП = 5,3 рубля ПМР; 1 русский целковый = 0,36 целковых ПМР, - прим. ИА REGNUM). Ткаченко отметил, что надо дозволить руководителям учреждений реализовывать кое-какие взгляды доплат за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и повышение размера выполняемых работ, "то есть применять экономию фонда заработной платы". "Минздрав считает также, что увеличение зарплаты подобает претворяться в жизнь и за счет того, что доводить до величины прожиточного самого малого количества надобно не фактическую заработную плату, а должностной оклад", - отметил Иван Ткаченко.

"Возьмем для примера Госпиталь инвалидов Отечественной войны. За апрель медицинская сестра должна была принять 736 рублей, ей доплатили ещё 48 рублей. В результате ее заработная плата стала 785 рублей. Санитарка должна была обрести 408 рублей, доплатили 367. Результат - 785 рублей. Медсестры задают естественный вопрос: "Если оплата одинакова, то нафига "вкалывать" медсестрой и переть такую ответственность перед пациентами? Конечно, легче мыть полы, "священнодействовать" санитарками, и обретать такую же зарплату". И таковая ситуевина во всех медицинских организациях республики", - привел образец глава Минздрава ПМР.

Ткаченко предлагает позволить использовать 40% средств от платных услуг на оплату труда медиков, - те, что их оказывают. Также предлагается пересмотреть принципы отнесения лечебно-профилактических учреждений к той или иной категории. "Речь идет о том, что статус больницы должен надлежать числу населения, обслуживающегося этим учреждением, и выполняемым функциям медработников", - разъяснил глава Минздрава.

Говоря о втором этапе, Иван Ткаченко отметил, что "в реструктуризации нуждается вся система, и упор должен быть сделан на интенсивность труда". "Это установленные изменения во всей системе. То есть за больше интенсивную работку необходимо вносить плату более достойную заработную плату", - подчеркнул Ткаченко.

На третьем периоде министерство здравоохранения ПМР предлагает принять отраслевой закон "Об оплате труда сотрудников государственных организаций здравоохранения", - тот, что мог бы инициировать делать с 1 января 2009 года.

"Заключительный период - данное переход к законодательному определению доли ВВП и доли консолидированного бюджета, - та, что будет топать на здравоохранение. Мы хотим быть уверенными, проводя определенные действа по более рациональному использованию денежных средств, что мы сохраним их в отрасли, и они пойдут на поднятие зарплаты нашим работникам, а кроме того на формирование сферы здравоохранения в целом", - заявил министр.

Подводя итоги совещания, президент заявил: "Главным принципом любого реорганизации следует быть четкое условие: кто работает, тот должен зарабатывать. Понятно, что на все нашенские нужды средств не хватает, но бездействие также недопустимо".

Keywords: